- Porque permite detectar factores de riesgo reduciendo y/o eliminando la posibilidad de que el conflicto se cronifique.
- Porque favorece la incorporación de habilidades y estrategias que nos puedan proteger de cara a generar y mantener relaciones profesionales saludables.
- Porque ayuda a aumentar la cohesión de los miembros del equipo ya que la existencia de un clima de trabajo saludable incrementa la probabilidad de que mejore la dinámica de trabajo.
- Porque adquirir y mantener las herramientas que MediaSi propone, ayudará a que se aborden de forma autónoma por la propia empresa, los futuros conflictos que puedan surgir.
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